Generalni direktor naše kompanije je 1. decembra 2021. godine organizovao obuku znanja o litijum-jonskim baterijama. U procesu obuke, menadžer Zhou je sa strašću objasnio konotaciju korporativne kulture, te predstavio korporativnu kulturu kompanije, korporativnu filozofiju/koncept talenata, razvojni proces, poznavanje proizvoda i tako dalje. Svi iz svih odjela su pažljivo slušali i pažljivo vodili bilješke. Zatim, kako bi unaprijedio svačije razumijevanje i primjenu, menadžer Zhou je organizirao pitanja i praktične operacije, nadajući se da ćemo kroz praksu moći proučiti princip baterije. Tokom procesa, ne samo da smo vježbali svoje ruke i sposobnost mozga, već smo i aktivno razgovarali i demonstrirali, te poboljšali našu sposobnost međusobne saradnje. Najvažnije je promovisati međusobno razumijevanje i znanje među kolegama i uspostaviti prijateljski i sretan radni odnos i atmosferu.
Zatim je menadžer Zhou objasnio detaljnije stvari o litijum-jonskoj bateriji, kao što je tip litijum-jonske baterije koju naša kompanija može prilagoditi, nivo i vrijednost kupaca s kojima se suočavamo, te detaljna objašnjenja o komunikaciji i komunikaciji s kupcima za poslovni tim.
U isto vrijeme, menadžer Zhou nas također uči da postignemo inovacije. Izvještava se da je Guangdong predstavio niz mjera politike i radnih aranžmana za jačanje osnovnih istraživanja i primijenjenih osnovnih istraživanja, te jačanje izgradnje glavne naučne i tehnološke infrastrukture i platforme za inovacije u saradnji sa Hong Kongom i Makaom.
Srž inovativnog pokreta je tehnološka inovacija, rekao je. Da bismo nastavili razvoj vođen inovacijama, moramo koncentrirati naše napore na promicanje naučnih i tehnoloških inovacija. Inovacija je primarni pokretač razvoja. Naučno istraživanje, industrija, talenat i globalni resursi imaju svoje prednosti. A inovacije određuju budućnost, pa je menadžer Zhou ohrabrio sve na aktivne inovacije, hrabre pokušaje, više učenja.
Na kraju je menadžer Zhou izrazio očekivanje za sve: nada se da će zaposleni aktivno izvještavati i komunicirati, te biti dobri u aktivnom otkrivanju, analizi, sumiranju i rješavanju problema, kako bi bili inovativna, profesionalna i marljiva osoba.
Vrijeme objave: 24.12.2021